70岁未签合同，干了10多年被辞退，有补偿吗？，
衢州衢江法律咨询
2025-04-10
70岁未签合同被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同应支付双倍工资，不补偿将损害劳动者权益，面临法律追责。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商补偿，协商不成可通过法律途径维权，根据具体情况选择合适的诉讼方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可要求补偿。操作：1. 收集工作证据，如工时记录等；2. 与用人单位协商补偿金额；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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