去做临时工中介不给钱怎么办

法律分析：
（1）与中介协商是解决问题的第一步。根据民法典等相关法律，中介与临时工之间的约定具有法律效力，中介有义务按约定支付工钱。保留协商证据，是为后面可能的维权提供有力支撑。
（2）向劳动监察部门投诉是有效的途径。劳动合同法保障劳动者获得劳动报酬的权利，劳动监察部门会依据法律规定对中介的违法行为进行调查和处罚。准备好相关证明材料，能使投诉更顺利进行。
（3）申请劳动仲裁是进一步的维权手段。提交仲裁申请书和证据后，仲裁机构会依法处理。若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，通过司法程序保障自身权益。

提醒：
维权时要及时收集和留存证据，不同案情的处理方式可能不同，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与中介协商时，态度要坚定明确，强调中介按约定支付工钱的责任，并且在沟通过程中妥善留存聊天记录、通话录音等关键证据。

（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，需准备好能证明劳务关系和工钱数额的材料，比如临时工协议、工作记录、考勤表等，劳动监察部门会对违规中介进行调查和处罚。

（三）申请劳动仲裁，提交仲裁申请书与相关证据。若对仲裁结果不满意，在规定时间内到人民法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.先和中介协商，跟其强调按约定付工钱是他们的义务，让他们尽快支付。协商时保留好聊天记录、通话录音等证据。

2.若协商没用，向劳动监察部门投诉。中介不给工钱违反法律规定，劳动监察部门可调查处罚。投诉要准备证明劳务关系和工钱数额的材料，像临时工协议、工作记录等。

3.也能申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据。对仲裁结果不满，可在规定时间去法院起诉，用司法手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
中介不给临时工工钱，可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，中介有按约定向临时工支付报酬的义务。当遇到中介不给工钱的情况，首先可与中介协商，在此过程保留好证据以便后面维权。若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的途径，因为中介不支付工钱的行为违反了法律规定，劳动监察部门会依法对其进行调查和处罚。投诉时要准备好能证明劳务关系和工钱数额的材料。此外，还可以申请劳动仲裁，提交相关材料。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内去法院起诉。如果大家在处理此类问题时遇到困难，或是对维权流程有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工遭遇中介不支付工钱，可通过多途径维权。中介不支付工钱是违法行为，侵害临时工合法权益，应及时采取措施维护自身权益。

解决措施和建议如下：
1.先与中介协商，明确告知其有按约定支付报酬的义务并要求及时支付工钱，同时保留好聊天记录、通话录音等证据。
2.若协商不成，向劳动监察部门投诉。中介此行为违反劳动合同法，劳动监察部门可调查处罚。投诉时准备好证明劳务关系和工钱数额的材料，如临时工协议、工作记录、考勤表等。
3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼，依靠司法力量维权。